仲裁机构或者会根据《劳动法》第十八条“下列劳动合同无效:(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同”和《劳动合同法》第二十六条“下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺。立法宗旨体现一部法律制定的作用和所要达到的目的。《劳动合同法》第一条明确规定了制定劳动合同法的宗旨，执行法律顾问律师在线咨询是“为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人。

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劳动合同违背劳动合同法有效吗?

劳动合同违背劳动合同法有效吗?“乘人之危”是指行为人利用他人的危难处境或紧迫需要劳动合同法违约责任规定，为牟取不正当利益，迫使对方违背自己的真实意愿而订立的合同。本法第三条规定:“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿。《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容”，可见变更合同必须双方协商一致。既然违背你的意愿，你可以拒绝变更合。