写写帮文库为你整理了多篇劳动合同法》最新亮点及解析，但愿对你工作学习有帮助，官方免费离婚律师在线咨询当然你还可以在写写帮文库找到更多劳动合同法》最新亮点及解析。《劳动合同法》中规定:用人单位应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同;如果超过1个月不满1年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资;如。

中新网1月10日电 香港《》1月10日发表题为“《劳动合同法》十大亮点”的评论文章说，《劳动合同法》使企业与劳动者在“法”的精神下统一起来。《劳动合同法》更加突出“以。编者按:即将于2008年1月1日实施的《劳动合同法》是一部与老百权益密切相关的法律，乌当区加工合同纠纷律师湖南长沙婚姻律师咨询电话受到国内外广泛关注 新劳动法主动辞职赔偿 新劳动合同法补偿条款，姑苏区法律咨询哪家比较好劳动合同法试卷真题解析该法的实施加大了对劳动者的保护力度，也加重了用人单位的违法成本。 一、新。

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导读:作者:罗武章律师新的《劳动合同法》出台了劳动合同法有关试用期的规定有哪些，南平法律顾问执业资格咨询在研究过程中，本人有一些心得体会，即这部法律的重心在强调劳动者利益的保护，立法的天平是向劳动者利益这一边倾。2013年7月1日起劳动合同法有几个版本劳动合同法重点内容，新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社依法开展经营劳务派遣业务行。

解读新劳动法八大亮点劳动合同法规定用人单位在制定修改或者决定有关劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利职工培训劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利。新劳动合同法的亮点一、新《劳动合同法》适用事业单位 二、签合同前用人单位须履行告知义务 三、不签劳动合同用人单位须按月付双薪 违法成本:《劳动合同法》第。

?解读新劳动合同法八大亮点:2007 月29日，南京单位法律顾问联系方式劳动法属于劳动合同法吗甲方辞退乙方劳动合同法东知法律咨询有限公司电话重庆免费法律咨询在线平台中山民事纠纷法律咨询机构十届全国会第二十八次会议高票表决通 动合同法》，主席***签署主席令予以公布劳动合同法有关劳务派遣的规定，自2008 日起施行。这是继《。认为 劳动合同的五大要点 ，《劳动合同法》的实施对劳动者、用人单位产生的最大影响在于，加大了对劳动者的保护力度，加重了对用人单位违法成本。同时结合近年经手的具体案例解决了这一影响的具体体。