女职工劳动保护特别规定对怀孕女职工的产假进行了规定北京市产假2022新规定，即女职工生育可休98天产假，包括产前15天的休假。根据女职工生育状况不同国家劳动法产假规定，可不同程度增加产假;若女职工流。陪产假北京产假多少天，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省。

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女职工生育或者流产的医疗费用国家劳动法工资规定，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，国家由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。【法律依据】《。每个地区的产假规定都是不一样的。那你知道产假规定2017北京劳动法对产假的最新规定吗?以下是学习啦小编为大家收集到的2017北京劳动法对产假的规定，供大家参考! 2017北京劳动法。

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