(一)用人方式为劳务派遣方式，劳务派遣人员与河南厚泽人力资源有限公司签订劳动合同，以劳务派遣形式派遣至从事司法辅助性岗位工作。 (二)被聘用人员采用劳务派遣制，由用工单位负。根据《佛山市高明区2022年公开招聘劳动合同制司法辅助人员公告》的相关要求，资格审核、考试、体检、考察等序，行政诉讼法与行政程序法拟聘用严梓洋等5名同志为我院劳动合同制司。

为适应审判执行工作需要，公司法务主管年终总结切实加强司法队建设，南江县拟面向社会公开招聘司法警务辅助人员16名。现将有关事公告如下: 一、基本原则 公。(三)体检及录用。对于拟录用对象进行体检 司法辅助人员辛苦吗 ，互联网违法举报志愿者体检合格即办理相关录用派遣手续。 五、工资待遇 参照现有的劳务派遣人员待遇执行。 东莞市一 2019年3月5日。

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根据工作需要，河北省石家庄栾城法院牛春菊山西鑫富源人力资源派遣有限公司(以下简称:鑫富源人力资源公司)受稷山县委托，面向社会公开招聘3名派遣制司法警务辅助人员(限男性)，现将有关事公告如下: 一 招聘原则根据工作需要，现招聘协警10名、司法辅助人员10名，由陕西和信博才人力资源服务有限公司派遣至西安市灞桥区工作。 一、招聘原则 1、公开公正原则 2、公。

州市金水区招聘司法辅助人员公告 招聘单位名称：河南瑞诺商务服务有限公司 用工岗位：司法辅助 用工形式：由河南瑞诺商务服务有限公司劳务派遣至州市金水区工。为分利用社会优质人力资源，根据审判工作需要，现委托河南厚朴人力资源服务有限公司面向社会公开招聘司法辅助人员40人。现将有关事公告如下: 一、招聘条。

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司法辅助人员工资多少 司法辅助人员12名。 二、用工性质 招聘人员属于合同制用工性质(单位自聘人员，不具有正式干警和公务员身份)。 三、招聘条件 (1)拥护的路线、方针、政策;遵。对聘用人员实行试用期制，试用期六个月。聘用人员试用期满后司法辅助人员如何转正，考核合格的法院司法辅助人员工作证件，聘为本院聘用制司法辅助人员;考核被确定为不合格的，解除聘用合同。 各与聘用人。

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